Begleitung Angehöriger in der letzten Lebensphase

Während der Freistellung zur Begleitung in der letzten Lebensphase haben Sie einen Anspruch auf ein zinsloses Darlehen. Dieses beantragen Sie beim Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA).

Der Anspruch auf Begleitung in der letzten Lebensphase setzt nicht voraus, dass die oder der nahe Angehörige pflegebedürftig ist. Es muss also auch kein Pflegegrad vorliegen. Sie müssen Ihrem Arbeitgeber lediglich ein ärztliches Zeugnis über die begrenzte Lebenserwartung der oder des Angehörigen vorlegen.

Auf die bis zu dreimonatige Begleitung in der letzten Lebensphase haben Sie gegenüber einem Arbeitgeber mit mehr als 15 Beschäftigten einen Rechtsanspruch. Eine Zustimmung des Arbeitgebers ist in diesem Fall nicht erforderlich. 

Bei einer teilweisen Freistellung treffen Sie mit dem Arbeitgeber eine schriftliche Vereinbarung über die Verringerung und die Verteilung der Arbeitszeit. Hierbei hat der Arbeitgeber Ihren Wünschen zu entsprechen, es sei denn, dass dringende betriebliche Gründe entgegenstehen.

Nach dem Pflegezeitgesetz steht allen Beschäftigten ein Freistellungsanspruch für die Begleitung einer oder eines nahen Angehörigen in der letzten Lebensphase zu. Geschwister können die Begleitung somit gleichzeitig oder auch nacheinander übernehmen.

Wenn Sie in Deutschland beschäftigt sind, können Sie die Freistellung auch für im Ausland lebende nahe Angehörige in Anspruch nehmen, um diese in der letzten Lebensphase zu begleiten.

Sie können alle Freistellungen nach dem Pflegezeitgesetz und dem Familienpflegezeitgesetz miteinander kombinieren. Die Gesamtdauer aller Freistellungen beträgt allerdings höchstens 24 Monate. Die Freistellung zur Begleitung in der letzten Lebensphase wird auf diese Gesamtdauer angerechnet. Beachten Sie zudem die jeweiligen Ankündigungsfristen und die unterschiedlichen Ansprüche je nach Unternehmensgröße.

• Sie haben die Möglichkeit, sich im Rahmen der Pflegezeit vollständig oder teilweise ohne Mindestarbeitszeit für die Höchstdauer von sechs Monaten freistellen zu lassen. 
• Im Rahmen der Familienpflegezeit können Sie sich für die Dauer von längstens 24 Monaten mit mindestens 15 Wochenarbeitsstunden freistellen lassen. 

Die Gesamtdauer der Freistellungen beträgt je pflegebedürftiger naher Angehöriger beziehungsweise je pflegebedürftigem nahem Angehörigen höchstens 24 Monate.